Personalwesen

Der Personalbereich befindet in einem erheblichen Veränderungsprozess und ist für alle Themen im Bereich Personal sowie die bestehenden Unternehmensziele und -strategien vielfach entscheidend.

01 Personalplanung und -entwicklung Zu den entscheidendsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens zählt die Mitarbeiterleistung. Denn die Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten sind die wichtigsten Wertschöpfungsressourcen, über die ein Unternehmen verfügt.
02 Personalführung In diesem Fachbereich klären Sie Fragen zu den Themen Führung und Zusammenarbeit.
03 Personalverwaltung Der Personalbereich befindet in einem erheblichen Veränderungsprozess und ist für alle Themen rund um die Personalentwicklung, die bestehenden Unternehmensziele und -strategien vielfach entscheidend.
04 Entgeltabrechnung Die »Entgeltabrechnung« deckt sämtliche Aspekte der originären Personalsachbearbeitung ab. Die Schnittstellen zu den Fachbereichen Rechnungswesen und Management werden berücksichtigt.
05 Personalwesen in der Praxis Sind Unternehmen erfolgreich am Markt tätig, dann expandiert meist auch der organisatorische Aufwand im Personalbereich oder es wird darüber nachgedacht die Rahmenbedingen zu verändern oder neue Mitarbeiter werden auf verschiedenen Wegen gesucht.

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